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       本报讯 （记者 郑静）7月25-26日，希望教育集团2020年第四次院校长会议在成都召开。汪辉武总裁出席会议并讲话，他要求集团及所属院校重点加强师资队伍建设、管理与质量体系建设，实现学生满意、员工满意、政府满意、社会满意。

       集团教管委全体主任、集团相关高层领导、各院校院校长、教管委各线条负责人参加会议。

       汪总强调，感恩、阳光、严谨、责任是学院的精神文化；精益管理、属地管理、强势管理是学院管理文化。学院的办学目标是力争让所有的学生在毕业后均能获得一份高薪且体面的工作。各院校要在此前提下推进满意度建设。

       他提出，满意度建设的措施包括四个方面，即专家管理、考核管理、督导管理、信息管理四大管理体系的建设，管理团队、党群团队、师资团队、学管团队、保障团队五大核心团队的建设，课程体系、教法体系、学管体系、实训体系四大质量体系的建设，薪酬体系、就业体系、活动体系、宣传体系四大辅助体系的建设。他希望各院系通过这些措施的实施，逐步实现学生满意、员工满意、政府满意、社会满意。

       随后，教管委全体主任与各院校长就汪总讲话精神开展进一步深入学习研讨。