当前位置：第五十五期>第一版>详细信息

      本报讯（记者 彭金）8月2-6日，希望教育集团开展院校第一期后备干部培训班第一阶段集训，集团总裁汪辉武亲自授课。集团院校后备干部培训班的举办是集团主动回应国家和社会对高等教育人才培养的新需求、主动适应当前我国民办高等教育发展新形势、主动应对集团快速发展新需要的重要举措。

      当前，我国高等教育已进入人才培养提质新时代，职业教育要以质图强；同时，人民群众对高等教育的需求从“有学上”转为“上好学”。新时代、新阶段要求民办高等教育必须由早期以机会竞争为主转向以实力竞争为主、提供特色服务的选择性教育。作为全国知名高等教育集团，希望教育集团和所属院校的所有管理层必须增强忧患意识和底线思维，未雨绸缪，主动求变，适应国家和社会对民办高等教育教育提出的新要求。

      在这一形势下，集团教管委于3月16日下发了关于举办后备管理干部培训班的通知，面向集团所属院校选拔后备干部。11所院校通过推荐+自主报名相结合的方式，共推荐上报37人，28人进入第一期培训班，他们将接受为期一年的分阶段培训。

      8月2日，第一期后备干部培训班在四川托普信息技术职业学院举行开班仪式。集团在川副总裁参加开班仪式，教管委在川主任全程与会交流指导。集团总裁汪辉武出席开班仪式并发表讲话。

      汪辉武总裁强调，这是集团成立以来最全面系统的院校后备干部培训班，是个人高速成长的良好机遇，是维护集团高速发展的手段，旨在促进个人成长，促进集团发展，就像练武一样，作为一个管理者，不能只是安排，还必须指导，培训主要是梳理思路。            在随后的集训课程里，汪辉武总裁分别讲授了个人成长要素、院校管理文化体系、集团化办学方案三个专题。他系统讲解了成长需要的素质、方法、思想工具和成长的捷径；深入阐述了集团精神、管理原则、管理模式、管理手段和管理禁忌；全面介绍了集团办学思想、办学思路等。

      集团常务副总裁、首席执行官蒋林为培训班专题讲授“如何成为希望教育一名合格的管理者”。集团高级副总裁、教管委常务副主任娄群伟指出，集团希望通过举办培训班，培养一批懂教育、善管理、有担当、敢作为的干部。

      培训期间，培训班全体学员到四川天一学院开展现场教学，在汪总授课后开展了一次分组讨论，组织了一次团队建设活动。

      “努力做、简单做、重复做、用心做、不推卸；跟对人，做对事，成功将不再遥远。”学员们在培训后表示感悟颇深。