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      今年的职业规划大赛可谓精彩纷呈，亮点颇多，各位选手表现出了自己的职业风采，让人耳目一新。虽然自己作为大赛的记者，已经参与报道三次了，但是每次参赛报道，都让记者有新的感受和触动，正如集团教管委李能武主任说，今年的选手真是“后生可畏”。

       关键词一：职业选择丰富了

       一代人有一代人的命运，如果你细心观察就会发现，70后、80后、90后、00后在职业选择上大不相同，每个年龄层都有自己的时代特点。在今年的职业规划大赛上，“刀画传承者”、“人工智能”、“形象设计”、“国际护士”、“创业公司CEO”等等出现在选手们的职业目标里。我们可以明显感受到，这些学子“个性化”的职业观开始凸显。个性不代表荒唐，这些选手是经过深入的调研、专业的分析，结合了自己的兴趣爱好得出未来的职业发展方向，例如天一学院会计专业的代羽吉就向记者说，他在选择职业目标前，不断翻阅资料、论文，看了大量详实的资料才得出自己的职业目标。

       在面向评委提问时，各位选手也是临危不乱、娓娓道来，阐述自己的职业理想，选手们对于自己的未来职业目标的可行性充满自信。而对于他们的自信的最好肯定，便是现场评委的表现。问答环节中，不少评委直接向参赛选手抛出橄榄枝，邀请到其企业入职。

      关键词二：职业规划清晰了

       职业规划大赛考察的是参赛选手根据自己的人才素质测评报告，结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。据记者了解，在比赛前，各位选手根据比赛规则，认真编写自己的职业规划书，有的甚至仔细到“抠字眼”的程度，在比赛时各位选手的演讲都很接地气，不说虚话、套话，实实在在有思路、有举措。

       如果你拿到某一位参赛选手的职业规划书，你肯定会感到惊讶，因为这里面详细地记录了选手在未来某一个阶段，某个时期应该做什么、达到什么目标、有何成就，时间线明确、目标清晰、可行性程度高，不自觉让人竖起大拇指。从他们参赛时的表现我们就可以看出，对于未来，他们充满信心。

       关键词三：教学、就业工作有效了

      希望教育集团已经连续举办六届职业规划大赛了，每一年比赛启动后，上至集团下至院校都高度重视，各级领导亲自审定方案，教师们全情投入到对学生的指导中……这背后体现的正是集团、院校对于就业工作的重视。

      大学生就业越来越困难，集团各院校毕业生如何认清自己与市场，选择适合自己、符合社会需求的职业，并在激烈地竞争中脱颖而出，是为集团和院校管理层一直关注和思考的问题。

集团就业工作负责人说，集团旗下所有院校都把就业工作列为“一把手工程”，一级抓一级，层层抓落实，全面实施就业工作，把就业工作纳入学院重要议事日程，形成学院主导、就业处统筹、以系部为主体，全员参与的工作机制，各学院的就业率、学生素质在每年都有可喜的变化。

      职业规划大赛是对教育教学、学生管理、就业等方方面面工作成果的检验与展示。六届比赛一路走来，我们欣喜地看到，各院校的学生们对于自己的职业选择越来越明确，规划越来越清晰，实现目标的个人素质与能力也在不断提升。

      职业规划大赛已经落下帷幕，选手们的精彩表现让人意犹未尽。希望在未来，各院校的莘莘学子能在时代的洪流中，滚滚向前，乘着时代的浪潮扬帆启航，实现自己的职业理想。