风劲好扬帆，奋进正当时。2025年是“十四五”规划收官之年，也是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，更是面向十年建成教育强国全面布局、高位推进之年。在2025年工作会议中，希望教育集团教育指导委员会安排部署了2025年7大工作要点。希望教育今年到底怎么干？“立德树人”根本任务如何坚定不移地进一步落实？希仔这就带你来看！
一、进一步加强党建思政工作
一是深入加强党建思政工作，不断夯实育人根基。将继续贯彻支持院校加强党建思政工作的要求，进一步加强党务干部和思政教师队伍建设；继续组织开展党委书记座谈会、举办第三届“党组织书记讲立德树人”、第三届“辅导员讲关心关爱”等活动，持续强化党务干部与思政教师队伍的综合素质。
二是充分挖掘队伍潜能，激发干事创业活力。优化辅导员队伍结构，构建完善各层级储备干部培养体系；创新薪酬与激励机制，注重辅导员职业发展规划，提高其工作积极性；实施新辅导员关心关爱计划，助力其快速成长；构建学生工作六维评价体系，加强技能培训，广泛开展辅导员队伍大练兵及第八届辅导员素质能力大赛活动，全面提升辅导员队伍专业化水平。
三是强化思政实践教学，促进思政教学创新。针对思政课程实践教学出台《关于集团院校开展思政课程实践教学的指导意见》，规范思政课程教学，促进思政课程改革创新，提高思政育人实效。
四是强化党建宣传引导，共同凝聚奋进力量。继续办好“党建之窗”专栏，扩大集团院校党建宣传影响力；下发《关于加强教学工作宣传的指导意见》，服务好教学中心工作；加强新闻宣传工作，积极将优质深度稿件推向国家级媒体、省级媒体，积极向教育主管部门投稿，提升院校在主流媒体的曝光量和社会影响力。
二、进一步提升学生工作水平
一是聚焦养成教育难点，促进学生全面发展。强化校风校纪、学生日常管理、安全教育及劳动教育；指导各院校不断完善学生自治机制，推行“养成行动计划”；举办大学生职业规划与就业指导大赛。
二是丰富学生活动体系，拓展第二课堂深度。坚持以爱国主义教育为核心，紧抓反法西斯胜利80周年和中国革命与发展的重要历史节点，紧密配合国家与属地政府安排，精心策划系列主题活动；积极举办传统三大季及运动会等大型活动。
三是加大力度精准拓岗，护航学生就业发展。积极拓展就业岗位，深入实施“访企拓岗”行动；做实做细就业指导帮扶，强化生涯教育与就业指导；持续推进就业监测与综合评价改革。
三、进一步优化调整专业结构
一是持续推动各院校专业建设。根据集团及各省（自治区、直辖市）专业调整的相关要求，协助各院校持续做好专业动态调整的工作规划；依托集团级一流专业以及跨院校虚拟教研室等建设工作，推进院校专业建设，持续打造院校精品专业、特色专业；协助院校做好新专业申报及后期建设工作。
二是加强各院校课程建设。集团将继续跟进检查集团级“金课”建设质量，启动第二批“金课”评选，发挥“金课”在集团内的引领示范作用；督办检查院校进一步完善课程建设规章制度及落实情况，鼓励申报各级优秀课程和精品课程。
四、进一步加强师资队伍建设
以评估、达标工程为目标，满足应用型人才培养需要；持续做好教职工稳定工作；指导院校加强教学管理团队、骨干教师、青年教师培养工作，分层分类制定年度培训计划，通过培训、下企业挂职锻炼等形式提升教师教育教学水平及能力。
2025年，将继续开展第七届院校专业剖析竞赛及教师教学技能竞赛、第二届教学创新大赛，推动教学创新，提高教师教学技能。
五、进一步完善质量保障体系
一是强化院校质量监控，落实院校主体责任。严格检查各院校内部质量监控管理，强化对人才培养方案、课堂教学、课程考核、毕业综合训练等人才培养核心环节的重点监控；完善学生评价与问责机制，监督教师教风，评价教师教学，反馈学生意见。
二是推进本科院校合格评估及转设工作。力推内蒙古大学创业学院完成转设工作，继续推进贵州两所本科院校以评促建工作，启动银川能源学院审核评估工作。
三是对标达标工程、年检指标，促进学校办学条件建设。协助相关院校完善办学条件，落实校园校舍、教学仪器设备、师资队伍等各项指标达到合格标准；针对国家开展的综合年检，督促院校对标相关指标，开展自评自建工作，落实年度建设计划，定期召开工作例会；完成相关院校的运动场、宿舍、食堂、校园环境、消防安全设施等改造项目。
四是保障教学与科研创新基础建设。确保各院校下一年度生均设备总值和生均图书总量达标，且生均教学仪器设备值较上一年度增长10%、生均图书年增量达标；满足教学与科研创新和国家审核评估的相关要求。
六、进一步提升实践育人效果
一是下发《关于制定学生岗位实习管理办法的指导意见》，持续对各院校岗位实习工作进行专项检查，规范实习教学。
二是进一步推进优秀毕业设计（论文）遴选并上传至集团资源库，督促各院校积极使用资源库进行互学互鉴，提升各院校毕业设计（论文）质量及指导过程的规范性。
七、进一步加强招生就业工作
一是落实院长招生统筹制，加大招生宣传力度，扩大优质生源。
二是加力挖潜拓岗，深入实施“访企拓岗”行动；积极开展小而精、专而优的校园招聘活动；优化就业指导，做实做细就业服务；持续推进就业数据监测与院校交叉检查。
