希望学院举行《反差管理》学习报告会

   11月29日下午2:00，学院《反差管理》学习报告会在天佑馆4楼报告厅隆重举行，华西希望集团企业文化与新闻中心主任王林农应邀来学院做辅导报告。学院院长陈叶梅、常务副院长金建明、副院长翁松栩、黄学彬，院长助理、院办主任王彦以及学院全体教职工参加了报告会。报告会由翁松栩副院长主持。

图一：希望学院院长陈叶梅女士作相关介绍

    翁松栩副院长首先向与会人员隆重介绍了王林农先生的个人履历，他谈到，在希望集团成立三十周年之际，希望集团创始人、华西希望集团董事长陈育新先生将多年来的管理实践经验进行提炼和总结，出版了《反差管理——陈育新的管理天机》一书。该书贯穿了陈育新先生创业30年来管理实践的精髓，融入了华西希望集团和他本人独特的经营理念、用人观、发展观等一系列企业管理思想。借鉴学习华西希望集团先进的管理理念、管理思想、管理手段，提高学院内部管理水平、提升学院整体办学实力，具有非常重要的意义。

图二：希望学院副院长翁松栩先生发表讲话

   《反差管理》一书于10月初正式由北京大学出版社出版。王林农主任首先简要介绍了该书的结构与要点。他说，总结30年来的创业历史，我们在创造巨额物质财富的同时，也创造了独树一帜的精神财富。这些精神财富集中表现在《反差管理》一书之中。“反差管理”不是新鲜的道理，打个比方，聪明不等于能干，能干的人，在深入实践中不断地反思，遇到问题就可以迎刃而解。王林农主任从“反差管理”对教书育人的启示入手，结合中国传统儒释道思想，系统的为与会人员阐释了观察“反差现象”的四个角度以及企业的“反差管理”概念。他谈到，得之道在舍。小舍小得，大舍大得，不舍不得。舍在得先，得大于失；得在舍前，失大于得。有人说，做企业实际上是一个通过利人来利己的游戏。在希望学院，培养一批又一批最优秀的学生，就是成就学校的唯一出路。 希望从在座的朋友中能够出几位真正的教育家，唯有如此，才能将希望学院办成独领风骚的百年名校！

图三：华西希望集团企业文化与新闻中心主任王林农解读《反差管理》

   报告会结束后，举行了“兼职教授”授聘仪式。陈叶梅院长为王林农主任颁发了学院“兼职教授”聘书。陈叶梅院长代表学院做了重要讲话，陈院长谈到，学院自2009年成立以来，经过全院上下师生的共同努力，不断深化教学改革、狠抓教学质量管理和监控，进一步修订并完善了本科人才培养方案，着力全面提高教学水平和人才培养质量，取得了可喜的成绩。但是，作为一所年轻的院校，在管理经验上是欠缺的，还有很长的路要走，借鉴和学习集团先进的管理思想、管理模式，是学院提高整体办学水平的必由之路，希望学院全体教职工认真总结本次报告会的各项成果，并在工作中认真运用，为学院实现跨越式的发展贡献力量。

图四：陈叶梅院长为王林农主任颁发学院“兼职教授”聘书